Foothill Transit은 기관 계약 및 구매에 대한 공정하고 공개적인 경쟁을 위해 최선을 다하고 있습니다. Foothill Transit은 기관 직원과 잠재적 공급업체 모두가 기관 조달 전, 조달 중, 그리고 조달 후에 발생할 수 있는 잠재적 이해 상충 상황에서 자신의 의무를 이해할 수 있도록 기관 입찰 공고 및 계약서에 다음과 같은 표준 용어를 포함합니다.

1. 사전 서명 의무
   
   본 계약을 체결하기 전에 계약자는 Foothill Transit에 실제적이거나 표면적인 조직적 이해상충이 있는 경우 이를 알려야 합니다. 이러한 조직적 이해상충은 (a) 계약자가 다른 활동, 관계, 계약자 또는 상황으로 인해 Foothill Transit에 공정하고 객관적인 지원이나 자문을 제공할 수 없거나 잠재적으로 제공할 수 없는 경우, (b) 계약자가 비공개 정보를 입수하거나 접근함으로써 불공정한 경쟁 우위를 확보하는 경우, 또는 (c) 이전 계약 이행 또는 조달 과정에서 계약자가 사양, 평가 요소 또는 이와 유사한 문서를 개발하여 본 계약에 따라 획득하는 서비스 또는 상품의 입찰 또는 선정에 대한 기본 원칙을 확립한 경우 발생합니다.
2. 수상 후 조직 이해 상충 발견
   
   계약자가 본 계약 체결 전에 합리적으로 알 수 없었던 조직 갈등을 발견하는 경우, 계약자는 Foothill Transit에 서면으로 즉시 모든 내용을 공개해야 합니다. 공개에는 조직 갈등에 대한 자세한 설명과 계약자가 조직 갈등을 피하거나 완화하기 위해 취했거나 취할 계획인 조치에 대한 설명이 포함되어야 합니다. Foothill Transit은 조직 갈등이 적절하게 피하거나 완화되지 않았다고 판단하거나, 계약을 해지하는 것이 Foothill Transit의 최선의 이익에 부합하는 경우, 단독 판단으로 정당한 사유로 계약을 해지할 수 있습니다.
3. 비공개 또는 허위 진술
   
   본 계약 체결 후 조직 갈등에 대한 비공개 또는 허위 진술이 발견될 경우 Foothill Transit은 정당한 사유로 본 계약을 해지할 수 있습니다.