Foothill Transit ប្តេជ្ញារៀបចំការប្រកួតប្រជែងដោយយុត្តិធម៌ និងបើកចំហសម្រាប់កិច្ចសន្យាភ្នាក់ងារ និងការទិញ។ Foothill Transit រួមបញ្ចូលភាសាស្តង់ដារខាងក្រោមនៅក្នុងការស្នើសុំ និងកិច្ចសន្យារបស់ភ្នាក់ងារ ដើម្បីធានាថាទាំងបុគ្គលិកភ្នាក់ងារ និងអ្នកលក់អនាគតយល់អំពីភារកិច្ចរបស់ពួកគេនៅក្នុងស្ថានភាពដែលមានជម្លោះផលប្រយោជន៍ដែលអាចកើតមាន ឬជាក់ស្តែង។ មុន កំឡុងពេល និងក្រោយពេលលទ្ធកម្មភ្នាក់ងារ។

1. កាតព្វកិច្ចមុនការចុះហត្ថលេខា
   
   មុនពេលចូលទៅក្នុងកិច្ចសន្យានេះ អ្នកម៉ៅការត្រូវជូនដំណឹងដល់ Foothill Transit អំពីជម្លោះផលប្រយោជន៍ស្ថាប័នជាក់ស្តែង ឬជាក់ស្តែង។ ទំនាស់ផលប្រយោជន៍របស់អង្គការបែបនេះកើតមាននៅពេលដែល (ក) អ្នកម៉ៅការមិនអាច ឬមានសក្តានុពលមិនអាចផ្តល់ជំនួយ ឬដំបូន្មានប្រកបដោយភាពមិនលំអៀង និងមានគោលបំណងដល់ Foothill Transit ដោយសារតែសកម្មភាព ទំនាក់ទំនង អ្នកម៉ៅការ ឬកាលៈទេសៈផ្សេងទៀត។ (ខ) អ្នកម៉ៅការមានគុណសម្បត្តិប្រកួតប្រជែងមិនយុត្តិធម៌តាមរយៈការទទួល ឬទទួលបានព័ត៌មានមិនសាធារណៈ។ ឬ (គ) ក្នុងអំឡុងពេលនៃការអនុវត្តកិច្ចសន្យាមុន ឬការអនុវត្តនៃលទ្ធកម្ម អ្នកម៉ៅការបានបង្កើតវិធានមូលដ្ឋានសម្រាប់ការស្នើសុំ ឬការជ្រើសរើសសេវាកម្ម ឬទំនិញដែលទទួលបានក្រោមកិច្ចសន្យានេះ ដោយបង្កើតលក្ខណៈបច្ចេកទេស កត្តាវាយតម្លៃ ឬឯកសារស្រដៀងគ្នា។
2. ការរកឃើញក្រោយរង្វាន់នៃជម្លោះផលប្រយោជន៍របស់អង្គការ
   
   ប្រសិនបើនៅពេលណាដែលអ្នកម៉ៅការរកឃើញជម្លោះរបស់អង្គការដែលមិនអាចដឹងបានដោយសមហេតុផលចំពោះអ្នកទទួលការមុនពេលផ្តល់កិច្ចសន្យានេះ អ្នកទទួលការត្រូវធ្វើការលាតត្រដាងភ្លាមៗ និងពេញលេញទៅកាន់ Foothill Transit ជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ។ ការបង្ហាញត្រូវរួមបញ្ចូលការពិពណ៌នាពេញលេញនៃជម្លោះរបស់អង្គការ និងការពិពណ៌នាអំពីសកម្មភាពដែលអ្នកម៉ៅការបានអនុវត្ត ឬស្នើឱ្យធ្វើ ដើម្បីជៀសវាង ឬកាត់បន្ថយជម្លោះរបស់អង្គការ។ Foothill Transit នៅក្នុងការវិនិច្ឆ័យតែមួយគត់របស់ខ្លួន អាចបញ្ចប់កិច្ចសន្យាសម្រាប់ហេតុផល ប្រសិនបើ Foothill Transit កំណត់ថាជម្លោះរបស់អង្គការមិនត្រូវបានជៀសវាង ឬកាត់បន្ថយឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់ ឬប្រសិនបើវាជាផលប្រយោជន៍ដ៏ល្អបំផុតរបស់ Foothill Transit ក្នុងការបញ្ចប់។
3. ការមិនបង្ហាញ ឬការបង្ហាញមិនពិត
   
   ប្រសិនបើការមិនបង្ហាញព័ត៌មាន ឬការបង្ហាញមិនពិតអំពី ឬពាក់ព័ន្ធនឹងជម្លោះរបស់អង្គការត្រូវបានរកឃើញបន្ទាប់ពីការផ្តល់រង្វាន់នៃកិច្ចសន្យានេះ ការដឹកជញ្ជូន Foothill អាចនឹងបញ្ចប់កិច្ចសន្យានេះដោយមូលហេតុ។