Աշխատանք
Սկսեք ձեր կարիերան այնպիսի գործակալությունում, որը իսկապես լավ տեղեր է գրավում. դիմեք Foothill Transit-ի թափուր աշխատատեղին ստորև։
Բաց դիրքեր
Ավագ ֆինանսական վերլուծաբան
Այս պաշտոնը հաշվետու է վերահսկիչին և պատասխանատու է ավագ մակարդակի վարչական, ֆինանսական և եկամուտների տվյալների վերլուծության, ինչպես նաև եկամուտների հավաքագրման համակարգի տեխնիկական աջակցության համար: Բացի այդ, այս անձը կկատարի մի շարք պարտականություններ՝ աջակցելով Foothill Transit-ի բոլոր գործունեությանը:
Հատուկ արարիչ սարք
Այս պաշտոնը հաշվետու է ֆինանսների տնօրենին և աջակցում է ֆինանսների բաժնի նպատակներին՝ կառավարելով ամենօրյա ֆինանսական գործունեությունը, ներառյալ դրամական հոսքերի կառավարումը, ամենօրյա հաշվետվությունները, ներդրումները, դրամաշնորհների հաշվետվությունները և համապատասխանության հաշվետվությունների ընթացակարգերը: Այս պաշտոնը ապահովում է հաշվապահական անձնակազմի վերահսկողությունը, եկամուտների կառավարման և հավաքագրման ֆինանսական վերահսկողությունը, ապահովելով ֆինանսական ամբողջականությունը, ճշգրտությունը և ուղեվարձի և ոչ ուղեվարձի եկամուտների պատշաճ ֆինանսական հաշվետվությունը:
դիմում
Ուղարկեք սա ձեր ռեզյումեի հետ միասին applications@foothilltransit.org հասցեով ։
Վերը թվարկված բոլոր թափուր աշխատատեղերը բաց են անհապաղ դիմումների համար, սպասվում է, որ դրանք արագ կհամալրվեն և կարող են փակվել ցանկացած պահի՝ առանց նախազգուշացման: Սեղմեք այստեղ՝ մեր EEO քաղաքականությունը տեսնելու համար:
«Ֆութհիլ Տրանզիտը» կառավարական գործակալություն է, որն անմիջականորեն աշխատանքի է վերցնում իր ղեկավար և վարչական անձնակազմին, միաժամանակ պայմանագրեր կնքելով «Տրանսդև Տրանսպորտի» հետ՝ տրանսպորտային ծառայությունների և հաճախորդների տեղեկատվական ծառայությունների իրականացման համար, և «Քեոլիսի» հետ՝ տրանսպորտային ծառայությունների իրականացման համար։
Transdev-ում աշխատանքի հնարավորությունների համար փնտրեք շահագործման և սպասարկման աշխատատեղեր Արկադիայում, իսկ հաճախորդների սպասարկման և կառույցների աշխատատեղեր՝ Էլ Մոնտեում և Արևմտյան Կովինայում։
Քեոլիսի աշխատանքային հնարավորությունների համար Պոմոնայում փնտրեք շահագործման և սպասարկման աշխատատեղեր։
Foothill Transit-ը հավասար հնարավորություններ տրամադրող գործատու է և խտրականություն չի դրսևորում ռասայի, մաշկի գույնի, դավանանքի, ծագման, ազգային պատկանելության, սեռի, ամուսնական կարգավիճակի, սեռական կողմնորոշման, կրոնի, տարիքի, վետերան կարգավիճակի կամ հաշմանդամության հիման վրա։