¡Encuentra una carrera en el transporte público!
El 18 de mayo es el Día Nacional de la Carrera en el Transporte Público.
Trabajar en tránsito puede ser una experiencia gratificante, porque sabe que sus esfuerzos están ayudando a las personas, protegiendo nuestros recursos y nuestro medio ambiente, y uniendo a las comunidades.
¿Qué tipo de habilidades necesitas para trabajar en el transporte público?
Las agencias de tránsito necesitan personas en muchas áreas diferentes para que sigan funcionando.
operadores
Bus y tren operadores tienen una enorme responsabilidad y una gran importancia. Deben llevar a los clientes a su destino de manera segura y oportuna. Son la cara de la agencia de tránsito y trabajan más de cerca con los clientes, por lo que la cortesía, el pensamiento rápido y la resolución de problemas son habilidades esenciales.
Despachar
Despachar Los equipos están en constante comunicación con los operadores. Cuando los autobuses tienen que desviarse por una construcción o un incidente de tráfico, el despacho determinará una ruta alternativa segura y ayudará a los clientes a llegar a donde necesitan ir. Si un vehículo necesita servicio mientras está en la carretera, el despacho es la primera llamada del operador. Despacho ayudará a los equipos de emergencia a ubicar el autobús si se necesita asistencia policial o médica.
Control de calidad
Control de calidad los profesionales supervisan las operaciones de una agencia de tránsito para detectar problemas y mantener el sistema funcionando sin problemas. Pueden usar tecnología de seguimiento avanzada, o simplemente sus propios ojos y oídos cuando salen al campo.
planificadores de tránsito
planificadores de tránsito tienen la responsabilidad esencial y desafiante de crear las rutas y horarios para la agencia. Observan cosas como el número de pasajeros, la demografía, los destinos locales, los patrones de tráfico, la seguridad y la eficiencia.
Tecnología y mantenimiento de vehículos.
Tecnología y mantenimiento de vehículos. los profesionales están a cargo de elegir los vehículos adecuados para la agencia, suministrarles tecnología (como rastreadores GPS, contadores de personas y pantallas digitales a bordo) y mantenerlos para que puedan servir a los clientes de manera segura durante muchos años.
Las personas que son pioneras con tecnologías innovadoras puede funcionar con autobuses eléctricos, vehículos autónomos o asociarse con servicios de viaje basados en aplicaciones.
Instalaciones y construcción
Gestión de proyectos de instalaciones y construcción. el personal mantiene los edificios, las paradas de tránsito y las estaciones seguras, funcionales y acogedoras y supervisa las nuevas construcciones.
Finanzas
Finanzas profesionales como controladores y contadores son esenciales. Las agencias de tránsito también necesitan personal que maneje ingresos por tarifas y gestión de subvenciones.
Adquisiciones
Adquisiciones El personal se asegura de que las agencias sean administradores inteligentes de los fondos que obtienen de los clientes y contribuyentes.
Gobierno
El transporte público va de la mano con todos los niveles de gobierno. Personal que trabaja con oficiales electos y del personal ejecutivo incluir aquellos en relaciones Gubernamentales, soporte de tablero y asistencia ejecutiva.
Marketing
Marketing y la comunicación los profesionales brindan a los clientes la información que necesitan y comparten los beneficios del tránsito con personas de la comunidad que no son clientes. pueden usar medios digitales (como sitios web, blogs y redes sociales) u otros medios como video, fotografía y contenido impreso. ellos también pueden planificar eventos y encontrar otras formas de comprometerse con la comunidad.
La mayoría de las agencias necesitarán asistencia en puestos que podría encontrar en organizaciones de muchos campos diferentes: atención al cliente, tecnologías de la información, recepción, recursos humanos, gerentes de contrato, ejecutivos, supervisores y gerentes generales.
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